江苏镇江:就地过年娃 体验“小警察”
坐姿觉察要点,《中国科技期刊发展蓝皮书(2024)》显示:我国科技期刊学术影响力逐年上升
本月更新3443  文章总数60027  总浏览量2307475

人大常委会丨整改超22亿元,节庆展会论坛“减负”见实效

2025年全国两会召开日期来了

祖坟被用挖掘机破坏,重庆石柱县与在日中国厨师精英协会签署合作备忘录 共拓农产品出口渠道

守则校务公开防震减灾章程制度职责考勤目标管理档案突发事件规定人员职责预案应急

美文示范

TÜV南德向智达诚远颁发ISO/SAE 21434 汽车网络安全流程认证证书

米乐m6平台下载

12月23日,澎湃新闻(www.thepaper.cn)从江苏省人社厅官网获悉,省委组织部、省人社厅近日印发关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知,对改进和规范事业单位招聘提出新要求,规定严禁借“人才引进”等名义搞“绕道进人”、不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。

通知提到,严禁借“人才引进”等名义违反事业单位公开招聘规定搞“绕道进人”。开展“校园招聘”“现场招聘”、专项招聘(定向招聘),以及采用直接考察方式招聘高层次人才和紧缺专业人才等,均应履行招聘方案备案程序,面向社会公开发布招聘信息,接受所有符合条件的人员报名应聘。同时接受网上报名和现场报名的,对通过资格审查的应聘人员一并组织考试考核。招聘本科及以下学历和技工院校技师班以下的应届毕业生米乐m6平台下载,原则上应当组织笔试。在招聘公告和实际操作中,不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式作为限制性条件。

通知还明确,不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。存在以上情形的,应停止执行或按国家规定予以调整,同时稳妥做好政策衔接过渡。自行制定的倾斜政策,确有必要继续实施的米乐m6平台下载,应按程序经省级事业单位人事综合管理部门审核,报中央事业单位人事综合管理部门同意后实施。

米乐m6平台下载

陈建良对李庆科老厂长的逝世表示深切哀悼。他高度评价李庆科同志对公司发展作出的杰出贡献。他指出,上世纪八十年代,李庆科同志凭借前瞻的市场意识,承接建造2700TEU集装箱船“柏林快航”号,这是当时世界最高水准的集装箱船,该船获得多项殊荣,标志中国船舶行业走向世界。该船的建造为沪东中华后续超大型集装箱船建造奠定了坚实基础,推动沪东中华成为集装箱船建造的领军企业。