>  > 

巡防队副队长,辅警林德旺立二等功!

 小编点评♊
🏪🔮➪前三季入境外国人超2282万人次 入境游痛点何解?,信银理财:“温暖童行”慈善理财产品实现捐赠近500万元,00后极品老师!宅男收割机,颜值杠杠的!

北京:“我眼中的大兴”2021京津冀媒体大兴行启动最新版截图

乌收到首笔10亿美元俄被冻资产收益截图“首都职工心向党 同心接力绣党旗”活动启动截图81岁养生奶奶煮面加牛奶鸡蛋苹果截图逆商测试(职场版)截图过节汤水推荐:家庭版佛跳墙截图

英雄联盟竞猜ly79点cn

12月23日,澎湃新闻(www.thepaper.cn)从江苏省人社厅官网获悉,省委组织部、省人社厅近日印发关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知,对改进和规范事业单位招聘提出新要求,规定严禁借“人才引进”等名义搞“绕道进人”、不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。

通知提到,严禁借“人才引进”等名义违反事业单位公开招聘规定搞“绕道进人”。开展“校园招聘”“现场招聘”、专项招聘(定向招聘),以及采用直接考察方式招聘高层次人才和紧缺专业人才等,均应履行招聘方案备案程序,面向社会公开发布招聘信息,接受所有符合条件的人员报名应聘。同时接受网上报名和现场报名的,对通过资格审查的应聘人员一并组织考试考核。招聘本科及以下学历和技工院校技师班以下的应届毕业生,原则上应当组织笔试。在招聘公告和实际操作中,不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式作为限制性条件。

通知还明确,不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。存在以上情形的,应停止执行或按国家规定予以调整,同时稳妥做好政策衔接过渡。自行制定的倾斜政策,确有必要继续实施的,应按程序经省级事业单位人事综合管理部门审核,报中央事业单位人事综合管理部门同意后实施。


@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务

关于陈朗:不是“爱的代价”2024更新内容

运用全新的功能,让使用更加安全便捷
更多 

网友评论更多

  • 283逄全欢m

    《中国新闻出版深度融合发展年鉴(2021-2024年卷)》出版🧚👙

    2024/12/25  推荐

    187****2243 回复 184****9666:特朗普欲对外扩张领土❀来自北京

    187****6637 回复 184****6079:雷蒙多认命了🦁来自白银

    157****3822:按最下面的历史版本㊙🕢来自万州

    更多回复
  • 553石爱绿20

    《今日说法》 20241223 谁在炮制低俗视频(上)🎡📲

    2024/12/24  推荐

    永久VIP:在“师说”舞台上听盛小云演绎“中国最美的声音”⚕来自内江

    158****6608:德国圣诞集市汽车袭击案 - December 23, 2024✖来自西藏

    158****7467 回复 666😙:美国前官员称“台湾很有钱”,台湾未来要大规模采购美制武器系统,国台办回应🕦来自忻州

    更多回复
  • 822房琼凡qe

    东作知名品牌御乾堂红木再创佳绩🍷🦐

    2024/12/23  不推荐

    虞瑾婕qp:坐姿觉察要点🐂

    186****1352 回复 159****8308:集群微型磁力机器人可协同工作📍

相关专题

最新专题